Berner Bauern Verband

AgriPersonal: Eine Plattform für Verband, Betrieb und Angestellte.
Mit AgriPersonal betreibt der Berner Bauern Verband eine eigene Plattform für die Personaladministration in der Landwirtschaft: Arbeitsverträge, Lohnabrechnungen, Lohnausweise, Quellensteuer und Zeiterfassung — zweisprachig, mobil und für weitere Verbände nutzbar. In wenigen Monaten wurde aus einer gemieteten Standardlösung eine eigene Plattform, die dem Verband gehört und mit ihm wächst.

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Mehrwert für den Berner Bauern Verband

71'414

Lohnabrechnungen ins neue System übernommen.

1'306

Mitarbeitende erhalten ihre Lohnabrechnung digital.

160'794

Arbeitsstunden seit Go-Live im Januar 2026 auf dem Feld und im Büro erfasst.

Vom Standardprodukt zur eigenen Plattform.

Der Berner Bauern Verband bietet seinen Mitgliedern die komplette Personaladministration auf Basis des Normalarbeitsvertrags Landwirtschaft. Bisher lief das auf einer Standardsoftware, die nachträglich für die Landwirtschaft angepasst wurde. Die Folgen: hohe Lizenz- und Hostingkosten, teure Change-Requests, eine Oberfläche, die nicht für landwirtschaftliche Abläufe gedacht war und eine vollständige Abhängigkeit von einem einzigen Anbieter. Der Auftrag: eine eigene Plattform – mit neuem Design, klaren Flows, mobiler Zeiterfassung und Deutsch und Französisch von Tag eins.

Der Vertrag als Anker.

Nicht der Betrieb, nicht die Mitarbeitenden — der Arbeitsvertrag ist das Zentrum von AgriPersonal. Daran hängen Lohn, Lohnausweis, Arbeitszeiten und Abwesenheiten. Monatslohn, Stundenlohn, Normalvertrag oder Alpvertrag mit Lohn pro Melkung und Naturalien: Alle Varianten sind kombinierbar, stichtaggenau und historisiert.

Was auf dem Bildschirm wie ein einfaches Formular aussieht, ist im Hintergrund ein Regelwerk aus Vertrags-, Lohn- und Steuerlogik – AHV, ALV, UVG, BVG, Familienzulagen, 13. Monatslohn, Quellensteuer für alle 26 Kantone. Auch Kost und Logis werden automatisch mitgerechnet: über 14'000 Mahlzeiten und fast 1'900 Übernachtungen sind seit dem Start als Naturallohn auf Lohnabrechnungen geflossen, dazu 43 Alpverträge – 14 davon mit Käsen im Pflichtenheft. Lohnausweise, Lohnabrechnungen und Verträge entstehen daraus auf Knopfdruck, pixelgenau auf den amtlichen Vorlagen.

Administrativer Supporter

Zeit erfassen, wo gearbeitet wird.

Angestellte in der Landwirtschaft sitzen nicht am Schreibtisch. Ihre Arbeitszeit erfassen sie deshalb direkt auf dem Feld: per mobiler Zeiterfassung direkt auf dem Smartphone, in Deutsch oder Französisch. Sollzeit und Differenz sind jederzeit sichtbar.

Fürs Onboarding reicht ein PDF mit Link und QR-Code. Dass die Landwirtschaft eigene Arbeitszeiten hat, zeigen die Daten: Jeder sechste erfasste Arbeitstag beginnt vor sechs Uhr morgens, und über ein Zehntel der Arbeitszeit fällt aufs Wochenende. Wenig Papier, weniger Excel-Liste, weniger offenen Fragen am Monatsende. Und weil die mobile App auf derselben Codebasis läuft wie die Web-Plattform, gibt es keine doppelte Wartung.

Skalierbare Softwarelösung

Ein Core, viele Verbände.

Der Berner Bauern Verband ist Eigentümer von AgriPersonal, der Freiburgische Bauernverband der erste Mandant. Die Plattform ist von Grund auf multi-tenant-fähig gebaut: Jeder weitere Verband bringt eigene Betriebe, Tarife und Arbeitskalender mit – ohne dass Code dupliziert wird.

Ein Verbands-Dashboard bündelt Abonnemente, Tarife und Kalender zentral für alle angeschlossenen Betriebe. Deutsch, Französisch und Englisch sind gleichberechtigte Sprachen und keine Nachrüstung. So wird aus einer Verbandslösung ein Produkt, das der BEBV weiteren Verbänden anbieten kann.

Eine Plattform für alles

Migration ohne Stillstand.

Die alte Plattform hatte über Jahre Daten gesammelt – in einer einzigen Tabelle, mit Ja-Nein-Flags in Textfeldern, Löhnen als Freitext und mehrfach erfassten Mitarbeitenden. Wir haben diese Daten in ein sauberes, typisiertes Datenmodell überführt: mit ETL-Scripts, Validierungsregeln und mehreren Probeläufen vor dem Stichtag. Über 1'000 Betriebsprofile, 16'000 Arbeitsverträge und 71'000 Lohnabrechnungen wurden übernommen. Am 1. Januar 2026 konnten die Betriebe nahtlos auf der neuen Plattform weiterarbeiten.

Eine Plattform, die weiterwächst.

Eigener Code statt Blackbox, ein klares Datenmodell, ein Design-System, mit dem neue Funktionen in Stunden statt Wochen entstehen: AgriPersonal ist so gebaut, dass es weiterentwickelt und nicht ersetzt werden muss. Seit dem Go-Live begleiten wir den Verband mit einem laufenden Entwicklungs- und Support-Retainer. Aktuell entsteht ein Modul für die Lohnadministration von Lernenden, das die bisherige Excel-Lösung der Lehrbetriebe ablöst.

Kostenreduziert

Eine eigene Softwarelösung, die Zeit und Kosten spart.

Bedürfnisorientiert

100% auf die eigenen Abläufe und Kunden ausgerichtet.

Time to market

Schnelle und skalierbare Anpassungen in der Software dank direktem Draht zur Entwicklung.

Berner Bauern Verband

Für eine Berner Landwirtschaft mit Zukunftsperspektiven.

Der Berner Bauern Verband mit Sitz in Ostermundigen ist die kantonale Interessenvertretung der Bäuerinnen und Bauern aus allen sechs Berner Regionen. Er vertritt die Anliegen seiner Mitglieder gegenüber Politik, Behörden und dem Schweizer Bauernverband und bietet zudem Beratung, Versicherungen, Personaldienstleistungen und die Organisation der landwirtschaftlichen Berufsbildung an. Sein Ziel ist eine Berner Landwirtschaft mit Zukunftsperspektiven, getragen von wirtschaftlich gesunden Familienbetrieben, einer guten Balance zwischen Ökologie und Produktion sowie der Wertschätzung für hochwertige Lebensmittel.

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